Àpropå Sverigedemokraterna och alliansen.

Nu är det upp till oss!

Civilkurage är viktigare än någonsin idag, när ett öppet rasistiskt parti har kommit in i riksdagen. Riksdagen har inflytande över vår blivande arbetsplats skolan, och den högerextrema våg som sveper över Europa kommer säkerligen påverka oss i vår vardag.

Hur hantera rasism, sexism och mobbning?

Jag ser det som en viktig del av lärarrollen att hantera denna problematik och aldrig, aldrig acceptera att den normaliseras. Det är inte okej att kalla någon neger, hora, fitta, bög, svenne, tjockis, tönt, kuk, osv. (När det är nedlåtande och inte kärlkesfullt.) Kränka verbalt och visuellt kommunicera diskriminering.

Vi ska "främja aktning för varje människas egenvärde."

Hur?

1) Synliggöra. Prata, kommunicera verbalt och visuellt, vad som är okej och inte. Aldrig, aldrig bli för trött för att sätta ner foten. (Få in vanan.)

2) Be om hjälp. Klart svårt att hantera många situationer. Kräva att få hjälp av kollegor och arbetsgivare. De är skyldiga att aktivt motverka mobbning och rasistiska beteenden enligt lag.

3) Hjälpa eleverna att hantera elakheter: självförsvar. Kalla dem inte offer. Extrainsatta självförsvarslektioner (feministiskt självförsvar har jag exempelvis haft positiva erfarenheter av).

Men! Samtigt finns massa regler för hur lärare får hantera elever. I princip är det enda vi som lärare får göra, att samtala med eleverna, vi får inte visitera, "ta i för hårt", konfiskera föremål (förutom i nödvärn). Undantagsvis får vi säga åt elever att lämna klassrummet, eller ge dem högst en timmes kvarsittning.

-Hur mycket tid förväntas/vill vi som lärare lägga ned på skolan utöver arbetstid? Vi har vår anställning att ta ställning till också. Speciellt som deltidsanställd är det viktigt att hålla sig någorlunda till sina arbetstimmar.